「造園業に向いているかどうか判断したい」
「自分の適性を知りたい」

 

と考えていませんか?

 

造園業は自然と調和しながら美しい空間を創造する魅力的な職業ですが、特定の資質や能力が求められる仕事でもあります。

 

植物への深い愛着や体力、美的センス、そして技術的な知識など、多岐にわたる要素が必要とされるため、自分が向いているかどうかを見極めることは非常に重要です。

 

この記事では、造園業に向いている人の特徴を10個挙げ、それぞれ詳しく解説します。

 

また、適性チェックリストや仕事内容の概要、転職成功のポイントも紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。




目次

造園業に向いている人10選

造園業に向いてる人の特徴は下記のとおり。

  1. 植物が好きな人
  2. 体を動かすことが好きな人
  3. 繊細な作業が得意な人
  4. 美的センスを持っている人
  5. コミュニケーション能力が高い人
  6. 自然環境に適応できる人
  7. 忍耐強い人
  8. 問題解決能力がある人
  9. 安全意識が高い人
  10. 継続的に学習できる人

1つずつ見ていきましょう。

1. 植物が好きな人

造園業に向いているのは植物が好きな人です。

造園業の中心は植物を扱うことにあるからです。

植木の名前を覚えたり、それぞれの特徴を把握したりする努力を怠らないことが、日々の業務で役立ちます。


例えば、庭園の設計と施工、植栽と剪定、造園工事の管理、メンテナンスなど植物に関わる仕事が多くあります。

日常的に植物の観察や園芸を楽しむ人、植物図鑑を読むのが好きな人などは造園業に向いていると言えるでしょう。

2. 体を動かすことが好きな人

造園業に向いているのは体を動かすことが好きな人です。

造園業は体力を要する仕事だからです。

特に剪定や植栽工事では、屋外での立ち仕事や重量物の運搬が多く、体力的な負担が大きいです。

部活でスポーツをやっていた人や運動が好きな人、長時間の立ち仕事に耐えられる体力自慢の人であれば造園業は非常にやりがいのある職業になるでしょう。

3. 繊細な作業が得意な人

造園業には繊細な作業が得意な人が向いています。

造園業では、剪定や植栽など、精密な技術を要する作業が多いためです。

例えば、樹木の剪定では、枝の太さや角度、全体のバランスを考慮しながら、1本1本丁寧に切り揃えていく必要があります。

また、小さな草花の植栽では、根を傷つけないよう慎重に扱い、適切な間隔で植えていく作業が求められます。


手先が器用で手芸や工作が得意な人は、造園業の繊細な作業にも適性があるでしょう。

盆栽や生け花の経験がある人も、その技術を活かせる可能性が高いです。

4. 美的センスを持っている人

美的センスを持っている人も造園業に向いています。

庭園デザインや植栽配置には、バランスや色彩感覚が必要不可欠だからです。

和風庭園では、石や植物の配置によって自然の景観を縮小して表現する技術が求められます。


洋風庭園では、花壇の色彩のバランスや、四季を通じて美しく見える植物の組み合わせを考える必要があります。


空間を立体的に捉え、イメージを形にする能力も重要。また、顧客の好みや要望を理解し、それを美しい形で表現する力も求められます。

絵を描くのが好きな人やインテリアデザインに興味がある人は、造園業でも創造性を発揮できる可能性が高いと言えます。

5. コミュニケーション能力が高い人

コミュニケーション能力が高い人も造園業に適しています。

顧客の要望を正確に理解し、チームで協力して作業を進める必要があるためです。

例えば、顧客との打ち合わせでは、専門用語を使わずに分かりやすく説明する能力が求められます。

また、顧客の漠然としたイメージを具体的なデザインに落とし込む際には、丁寧なヒアリングと提案力が必要です。

チームでの作業では、同僚や協力業者との連携が不可欠。作業の進捗状況や問題点を的確に伝え、効率的に業務を進める能力が重要です。

また、現場での指示出しや報告なども、明確で分かりやすい伝達が求められます。

人と話すのが好きな人やチームワークを大切にする人は、造園業で活躍できるでしょう。

6. 自然環境に適応できる人

自然環境に適応できる人も造園業に向いています。

造園業は主に屋外で行われる仕事であり、天候や季節の変化に応じて作業内容や方法を変える必要があります。

夏の暑い日には早朝や夕方に作業を行ったり、雨天時には室内での準備作業に切り替えたりする柔軟性が求められます。

季節ごとの植物の変化を理解し、それに合わせた作業計画を立てる能力も重要。

春の植栽、夏の水やり、秋の剪定、冬の雪囲いなど、季節に応じた適切な作業を行う必要があります。

アウトドア活動が好きな人や気象変化に敏感な人は、造園業の環境に馴染みやすいでしょう。

7. 忍耐強い人

忍耐強い人も造園業に適性があります。

植物の成長には時間がかかり、即座に結果が出ないことが多いためです。

芝生の管理や花壇の手入れなど、同じ作業を繰り返し行う必要がある場合もあります。

また、天候や害虫など、自分ではコントロールできない要因に対しても、粘り強く対応できる忍耐力が必要です。

よって、長期的な視点を持ち根気強く作業を続けられる人が向いています。

日々の小さな変化を喜びとできる人は造園業で充実感を得られるでしょう。

8. 問題解決能力がある人

問題解決能力がある人も造園業に向いています。

天候の変化や植物の病気など、予想外の事態が発生することが多いからです。

例えば、突然の大雨で土砂崩れが起きた場合、迅速に対策を講じる必要があります。

植物に病気や害虫が発生した場合、原因を特定し、適切な処置を行わなければなりません。

限られた予算や時間の中で、最善の方法を見つけ出す必要もあります。

過去の経験を活かしつつ、臨機応変に作業を進め、新しい技術や方法にも柔軟に対応できる人が求められます。

9. 安全意識が高い人

安全意識が高い人も造園業に向いています。

高所作業や機械操作など、危険を伴う作業が多いからです。

例えば、高木の剪定では、はしごやチェーンソーを使用することがあり、常に転落や怪我のリスクがあります。

重機を使用する場合も周囲への注意が必要です。

自分の安全だけでなく、同僚や通行人の安全にも配慮しなければなりません。

安全教育を真摯に受け止め日々の作業に活かし、常に周囲に気を配りルールを守れる人が適しています。

10. 継続的に学習できる人

継続的に学習できる人も造園業に向いています。

植物の品種や造園技術は日々進化しており、常に新しい知識や技術を学ぶ必要があるからです。

例えば、新しい植物品種が開発されたり、環境に配慮した新しい造園方法が生まれたりすることがあります。

また、法規制の変更や新しい工具・機械の導入にも対応する必要があります。


時には専門書を読んだり、セミナーに参加したりして、自主的に学習を続ける必要もあるでしょう。

ですので、好奇心旺盛で新しいことに挑戦するのが好きな人が適しています。

造園業に向いていない人の特徴

逆に造園業に向いていないのは下記の特徴に該当する人です。

  • 草木や花を扱うのが苦手な人
  • 体力がない人
  • ルーティンワークを好む人
  • 潔癖な人

詳しく見ていきましょう。

 

草木や花を扱うのが苦手な人

造園業は、草木や花といった植物を扱うことを主な業務とするため、植物に触れること自体が苦手な人は適性がないと言えるでしょう。

造園業では、植え付け、剪定、施肥、水やり、病害虫の防除など、植物の種類や生育状況に合わせて適切な管理を行う必要があります。

植物に対する愛情や関心がなければ、苦痛に感じられる可能性があります

さらに、草木を扱う際には、虫と遭遇する機会も多くあります。

毛虫やアブラムシ、蚊など、様々な虫が発生するため、虫が苦手な人も、造園業の仕事は難しいと感じるかもしれません。

完全に植物を避けられるわけではないため、草木や花を扱うのが苦手な人は、造園業は避けた方が賢明でしょう。

体力がない人

造園業は体力的にも精神的にも負担がかかる仕事です。

長時間の屋外作業や重量物の運搬が日常的にあるため、体力に自信がない人には向いていません。

また、体力を使わずに仕事をしたいと考えている人にも不向きです。

造園業は地道な努力と忍耐が必要な職業ですので、短期間で大きな成果を期待することは難しいでしょう。

もし体力がない人が造園業に就職するのであれば、日頃から体力づくりを心がけ、徐々に体力をつけていく必要があります。

ルーティンワークを好む人

毎日同じ作業を繰り返すようなルーティンワークを好む人には向いていません。

造園業では、天候や植物の状態に応じて柔軟な対応が求められるからです。

季節や気候の変化、植物の成長状況など、さまざまな要因によって作業内容が日々変化するため、臨機応変に対応しなければなりません。

また、顧客の要望に合わせてデザインや施工方法を変更することも多いため、変化を楽しめる柔軟性が求められます。

潔癖な人

造園業では土や虫との接触が多く、作業中は汚れることが避けられません。

清潔さにこだわる潔癖な人には不向きな職業と言えます。

特に、土を掘り返したり、肥料を扱ったりする作業は日常的に行われます。

また、害虫の駆除や植物の病気への対処など、不快に感じる作業も多々あります。

自然と向き合い、時には汚れることを厭わない心構えが必要です。

造園業適性チェックリスト

造園業に向いているかどうかを判断するために、以下の項目をチェックしてみましょう。

【造園業適正チェックリスト】

植物や自然への興味がある
体を動かすのが好き
細かい作業が得意、好き
美的センスが高い
コミュニケーション能力が高い
屋外作業が苦にならない
忍耐強い
臨機応変な対応力がある
高い安全意識を持っている
継続的な学習意欲がある


あなたはいくつ当てはまりましたか?

5〜6個以上当てはまるなら、造園業の適性がある可能性が高いと言えます。

ただし、これはあくまで一般的な指標であり、個人の適性や興味、経験によっても変わってくる点に注意してください。

そもそも造園業の仕事内容とは?

造園業は、植物や自然を相手に美しい庭園や緑地を創造し、維持する仕事です。

主に屋外での作業が中心となり、体力と専門的な知識が必要とされます。

また、美的センスや細やかな技術も求められる、創造性豊かな職業といえるでしょう。

造園業の仕事は多岐にわたりますが、大きく分けて下記の3つの分野に別れます。

  • 設計
  • 施工
  • 管理

詳しく見ていきます。

設計

設計では、顧客の要望や敷地の条件に合わせて庭園のデザインを行います。

具体的な作業としては、まず顧客の要望をヒアリングし、庭園や公園の用途や機能、雰囲気などを考慮しながら設計図を作成します。

次に、地形や植生、陽当たりや風通しなど、現地調査を行い、設計に反映させます。

また、土地の測量や地割(じわり)を行い、施工計画を作成します。予算や工期などについても顧客と話し合い、必要に応じて、立体的なイメージやスケッチを作成し、顧客とイメージを共有します。

施工

施工では、設計図に基づいて実際に庭園を作り上げていきます。

主な作業としては、地盤の整備です。人力やブルドーザーなどの建設機械を使用して、切土、盛土、除草、客土などを行います。

次に、給水・排水設備や照明設備を設置するために、地下配管やケーブル線を敷設します。(※一般的に排水設備の設置は「管工事」電気設備の設置は「管工事」業者おこなうことが多い)

園路の造成では、園路の位置を決め、滝、流れ、池を作るために土を掘り下げたり築山(つきやま)を造ったりします。

植栽では樹木の植栽に適した時期を考慮して、工期・工程を計画し、設計図に基づき石を敷いたり組んだりした後、樹木を植えます。

管理

管理では、完成した庭園の手入れや植物の育成を行います。

主な作業としては、植物の剪定や追肥、草むしり、雑草の防除、灌水などを行います。


季節や天候に応じた管理計画を立て、定期的な手入れを行います。

具体的には、樹木に関する業務として、消毒・施肥・草取・剪定・冬囲いなどを行います。

草花に関する業務は、消毒・施肥・潅水・草取・花がら摘みなど。

芝生に関する業務は、殺菌剤散布・施肥・潅水・芝刈などです。

ちなみに下記の記事でも造園業の仕事について詳しく解説しています。必要な資格や経験まで分かるので、こちらも合わせて読んでいただくとより理解が深まります。

造園業への転職成功のポイント

造園業への転職成功のポイントは主に下記の3つ。

  • 造園業の理解を深める
  • 造園業特化の求人サイトを活用する
  • 慎重に会社を選ぶ

1つずつ見ていきましょう。

造園業界の理解を深める

造園業への転職を成功させるためには、まず造園業界の理解を深めることがとても重要。

造園業の特徴や課題を事前に調べるのがおすすめです。

例えば、仕事内容や年収、メリットなどを知っておくことで、入職後のギャップを減らせます。

ちなみに下記の記事では造園業に就職した場合の年収をご紹介しています。地域別、条件別、年代別に調べているので、興味のある方はぜひご覧ください。

造園業特化の求人サイトを活用する

造園業への転職を効率的に進めるためには、造園業に特化した求人サイトの使用がおすすめ。

一般的な求人サイトでは、造園業の求人情報が少ない場合があるからです。

GARDEN-JOBのような、お庭業界に特化したサイトであれば、効率的に求人情報の収集ができます。

慎重に会社を選ぶ

造園業への転職を成功させるためには、自分に合った会社を選ぶことが最も重要です。

最低でも下記を確認するべきでしょう。

  • 企業理念
  • 労働環境
  • 勤務地
  • 待遇
  • 就業時間


求人情報だけでなく、企業のホームページや口コミサイトなども参考に、慎重に会社を選ぶことが大切です。

まとめ:造園業に向いてる人はさっそくチャレンジしてみよう!

造園業は自然と向き合い、創造性を発揮できる仕事ですが、体力的な負担や不規則な作業環境にも適応する必要があります。

適性を十分に見極め、業界理解を深めた上で転職を検討することが重要です。

あなたが造園業に向いていると感じたなら、ぜひチャレンジしてみてください。

なお、造園業界での求人情報をお探しの方は、GARDEN-JOBへの登録をおすすめします。

GARDEN-JOBは造園・園芸・外構・土木職人専門の転職求人サイトで、関西、東海、関東エリアの豊富な求人情報を掲載しています。


正社員・契約社員・アルバイトの造園職人や庭師、外構職人、左官職人、金物系職人など、庭に関する工事の職人さんと、現場を監督していく施工管理技師など、造園・外構業界専門の求人情報を掲載中。

会員登録すると、企業とのメッセージのやりとりや応募履歴の確認など便利な機能が利用できます。

造園業界でのキャリアをスタートさせたい方は、ぜひGARDEN-JOBを活用してみてください。




氏永 勝之
監修者 smileグループCEO
株式会社ガーデンメーカー 代表取締役
愛知農園植木苗木株式会社 専務取締役
一般社団法人ガーデンビジネス協会 代表理事
氏永 勝之

愛知県稲沢市生まれ。稲沢市が「日本四大植木産地」であることもあり、幼少期か ら植木に囲まれて成長。
東京農業大学卒業後、名古屋市内の造園会社に就職。 公園の設備工事から国交省事業の国道整備工事における土木及び街路樹等の植 栽工事に現場代理人として携わる。

執筆者 ダーチー

工場に勤務しながらWebライターをしているダーチーと申します。これまで、建設業や製造業、物流業、飲食店のアルバイトまで経験しました。