転職ノウハウJOB CHANGE KNOW-HOW

転職先に提出する履歴書、ファーストコンタクトになる面接は、自分をアピールできるチャンスです。

最近、特に注目されているのが、職務経歴書です。職務経歴書では、こういう資格や技能を持ち、過去にこのような経験を積んできたということをアピールできます。

面接は、転職希望者の最低限のマナーや、人柄を判断する場として大きな意味を持っています。

履歴書・職務経歴書の作成や面接には、テンプレートやマニュアをベースにして、自分らしさをプラスアルファするコツをつかむことが重要です。

転職先を決める際に、重要なポイントとなるのが福利厚生と待遇です。

福利厚生には、各社会保険などの法定福利厚生と、住宅手当や通勤費など法で定められていない法定外福利厚生があります。

待遇とは、給与や所得、勤務時間などのことをいいます。家賃補助や、扶養手当なども待遇になります。

法定外福利厚生や待遇は、企業規模によって大きく差がでます。目指す企業を徹底研究して応募することが転職で失敗しないためのコツの一つです。

在職中に転職活動している場合、退職や休職は、現職の就業規則に準ずるべきです。

転職を希望する企業から内定をもらったとしても、在職中の企業を軽視する行動は慎んだほうが転職先へのアピールになります。

どんな企業も急に欠員がでたら業務に支障がでます。引継ぎがある職務であればなおさらです。

勤務している企業に対する誠実さは、「社会的責任を果たす人」として転職先にも評価されることは間違いありません。