「40代から職人に転職するのは無理なのかな?」
「若い世代との競争に勝てるか不安」
「未経験でも職人の仕事に就ける可能性はあるのか知りたい」

 

そんな疑問を抱えている方も多いかもしれません。

 

社会経験を積んだ40代だからこその強みがある一方で、年齢や体力、未経験という点で不安を感じるのも当然です。

どうしても若手と比較されるため、転職活動が難航するケースも多くあります。

 

この記事では、40代が職人を目指す際に直面しやすい課題や対策、転職を成功させるための具体的な方法について解説しています。

 

職人として新たなキャリアを築きたいと考える40代の方にとって、有益な内容をお届けしていますのでぜひ最後までご覧ください。




目次

40代でも職人に転職できる【難易度は高め】

若い頃から職人として働いてきた人に比べると、年齢面で不利に感じる場面もあるでしょう。

しかし、実際には40代で職人の世界に飛び込み成功している例も見受けられます。


職人の世界は経験がモノをいいますが、逆に初心者が入り込める余地がある分野もあります。

とはいえ未経験者は難易度が上がる

職人の仕事に40代で初めて挑戦する場合、未経験というだけで採用のハードルが高くなるのは事実です。

 

企業側としては即戦力を求めていることが多く、未経験者に一から教えるには時間もコストもかかるため、慎重に選考を進める傾向があるからです。

 

そのうえで、同じ未経験であれば伸びしろが大きく、育成コストが低いと見なされやすい20代や30代が有利になります。

体力や順応性においても若手の方が評価される場面が多く、年齢の高い求職者に対しては「すぐ辞めてしまうのでは」といった懸念も持たれがちです。

 

このように、40代で未経験から職人に転職しようとすると、若年層よりも厳しい目で見られる現実があります。

それでも採用されるには、意欲やこれまでの社会経験、仕事に対する真摯な姿勢を伝えることが重要です。

勉強と意欲が必要

40代から職人の道を志す場合、新たな技術や専門的な施工方法を学ぶ覚悟が求められます。

これまでの業種とは全く異なる知識体系であるため、ゼロからのスタートになる可能性が高くなります。


例えば、建設現場や造園業においては、測量や安全管理、工具の扱い、作業手順など、基本から専門まで多岐にわたる知識が必要です。

そのため、専門的な研修や講習会に参加することで、スキルを身につける努力が求められます。意欲的に学ぶ姿勢は企業にとっても評価の対象になります。

どれだけ経験がなくても、「勉強してでも職人になりたい!」という強い気持ちを伝えるようにしましょう。

求人が少ない

40代向けの職人求人は、20代や30代に比べて数が少ないのが現実。

ほとんどの企業は中高年層よりも若年層を積極的に採用したいからです。

 

企業によっては年齢制限を設けている場合もあります。

年齢制限が明記されていなくても、実質的には若手のみを採用している企業もあります。

40代はどうしても求人の選択肢が狭まるという状況になりがちです。

そのため、求人を見極める力やニッチな求人情報を探すスキルが重要になってきます。

大手求人サイトだけでなく、GARDEN-JOBのような業界に特化した求人サイトや、地域密着型の情報にも目を通すようにしましょう。

新しい職場環境の適応が難しい

40代での転職では、新しい職場環境への適応も大きな課題です。

長年同じ業種で働いていた場合、従来の価値観や仕事の進め方が身体に染みついており、それを変えるのに苦労することがあります。


職人の世界では現場ごとにルールや雰囲気が異なることが多く、柔軟な対応が求められます。

しかし年齢を重ねると、自分のやり方を変えるのが難しくなり、新しい人間関係の構築や作業フローへの順応に時間がかかる傾向があります。


若手社員との業務スピードや対応力の違いを痛感する場面もあります。

こうした点を冷静に理解し、謙虚な姿勢で職場に馴染む努力が必要です。

体力が追いつかない可能性がある

40代に差し掛かると、少しずつ体力の衰えを感じる場面が増えてきます。

職人の仕事は、毎日のように体を使う現場仕事です。

重い資材を運ぶ、足場の高い場所で作業する、真夏の直射日光の下で汗だくになるなど、身体に負荷のかかるシーンがたくさんあります。

若い世代と同じペースで動こうとすると無理が出てしまうこともあるかもしれません。


特に気温差や天候による負担は大きく、コンディションを崩しやすい時期でもあります。だからこそ、体調管理が非常に大事になります。

「運動不足を見直そう」「毎日の体力維持を意識しよう」といった、地味だけど大切な準備が、現場で踏ん張る力になります。


40代で職人に転職するなら、まずは自分の今の体調と向き合うことも大切です。

40代で職人に転職するコツ

「40代で職人に転職するのは難しいのはわかった。でもどうしても職人になりたいので、40代で職人に転職するコツがあったら教えてほしい」


そんなふうに本気で考えている方にこそ、知っておいてほしいことがあります。

記事の冒頭でも、40代で未経験の職人職へ挑戦するのは簡単な道ではないとお伝えしました。

しかし、工夫次第でチャンスを広げることは可能です。

ここでは、実際に40代で職人を目指す方が意識しておきたい「転職のコツ」をいくつか紹介します。

自分のキャリアをアピールする【40代の最大の武器】

40代は30代20代と比べて転職のハードルが高いのは事実ですが、実は強みもたくさんあります。

 

その中でも40代の最大の武器は、社会人として積み重ねてきた経験です。

 

たとえ異業種であっても、真面目に働いてきた人なら、自然と身についているスキルは多いはずです。

例えば、責任感や段取りの良さ、トラブルへの対応力など、現場で重宝される力はすでに備わっている場合がほとんどです。

職人の世界でも、そうした人間的な力が評価されるケースは多くあります。
過去の仕事でどういう課題に向き合い、どう解決したか。具体的なエピソードが語れると、採用担当者の印象も大きく変わります。

 

未経験という立場でも、「これまでの経験をこう活かせる」としっかり伝えられれば、それは立派な即戦力。

自信を持って、自分の強みを伝えていきましょう。

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経験を活かせる分野で勝負する

40代での転職を考えるなら、これまでの経験をなるべく活かせる道を選ぶのがポイントです。

まったくのゼロから始めるよりも、今までの仕事の延長線上にある分野のほうが、採用されやすくなりますし、自分も動きやすくなります。

例えば、これまでの仕事で身につけたスキルや業務内容を職人の現場に置き換えてみると、自分がどの場面で力を発揮できるかが見えてきます。

職種は違っていても共通するスキルは意外と多くあり、職人の世界でも評価されやすいポイントになります。

 

その視点で見れば、以下のようなマッチングが考えられます。

  • 製造業で機械を扱っていた→建設機械のオペレーターやメンテナンス
  • 倉庫や物流業にいた →資材の搬入・管理やフォークリフトの運転
  • 飲食業で接客・調理をしていた→外構や造園現場でのチーム作業や段取り力に活かせる
  • 小売業で販売・店舗運営に携わっていた→現場での段取りや資材管理、スタッフ間の連携に強みを発揮

このように、自分の過去の経験を職人の仕事にどう応用できるかを意識することで、説得力ある自己PRが可能になります。

 

自分の経験を「ただの過去の話」として終わらせるのではなく、「これからどう活かすか」を考えるのが超大事。

 

「未経験だけど、こんな経験がある」と視点を変えて話すことで、企業側の見方も変わってきます。

専門の転職サイトを活用する

職人として働きたいと考えたとき、情報集めに苦労する方は少なくありません。

特に40代ともなると年齢の壁を意識して、どの求人に応募していいか迷ってしまうこともあると思います。

 

そんなときは総合転職サイトと、業界向けの専門転職サイトを併用してみてください。

 

例えばGARDEN-JOBは、造園・外構・土木業界に特化した求人サイトで、40代の転職にも強い味方になります。

このように、自分に合う職場と出会うには、複数の転職サイトを上手に使うことが重要です。

職人として働くメリット

「職人として働くメリットってなに?40代でもメリットを得られるかな?」
そんな疑問を持つ方も多いかもしれません。


実際、40代から職人を目指す人にとっても、職人の仕事には大きな魅力があります。


職人として働くメリットは下記のとおり。

  • 手に職がつく
  • 自分の手で物を作る喜びを感じられる
  • 独立して収入アップも可能

1つずつ見ていきましょう。

手に職がつく

最大のメリットはなんといっても、手に職がつくこと。


一度技術を身につければ、年齢を重ねても活躍し続けることができます。


実際に、60代、70代でも現役で働いている職人は多数存在しています。
もちろん、技術は一朝一夕で身につくものではありませんが、地道に努力を積み重ねれば、必ず「手に職」がつきます。

職種によっては国家資格や専門資格もあり、資格を取れば転職にも有利になります。


40代から新たに技術を習得するのは決して簡単ではありません。しかし、一度習得すれば一生ものの武器になります。

安定した収入と将来の選択肢を広げる意味でも、職人の仕事は非常に魅力的です。

自分の手で物を作る喜びを感じられる

もう1つの魅力は、自分の手で何かを作り上げる喜びを得られること。


日々の作業を積み重ねて完成した建物や庭、構造物は、自分の努力が形になった証です。
自分が携わったものが、街中や人々の生活の中で活かされるという実感は、大きなやりがいにつながります。


作業を通じて技術が向上し、目に見える成果として残るため、成長の手応えを日々感じられるのも特徴です。


こうした実感は、デスクワークでは味わえません。

ものづくりに興味がある方や、手に職をつけたいと考えている方にとっては、非常に魅力的な働き方です。

独立して収入アップも可能

難易度は高いですが、職人として高い技術力を身につければ、将来的に独立できる可能性もあります。


実績と信頼を積み重ねることで、自分で案件を受けたり、個人事業主や会社を立ち上げたりすることも可能になります。


独立すれば収入面での上限がなくなり、頑張り次第で年収1,000万円以上も目指せる分野も存在します。

もちろん、リスクもありますが、自分の裁量で仕事を選び、働き方を決められる自由度は非常に高いです。

職人として長く働く意欲がある方にとっては、独立という選択肢は大きなモチベーションになります。

40代で転職し、10年かけてスキルを磨くことで、50代での独立も視野に入れることができます。

40代から職人になるのは覚悟が必要

40代から職人を目指すのはそれなりに覚悟が必要です。


具体的には下記を覚悟しましょう。

  • 技術の習得には時間がかかる
  • 就職活動が長期化する可能性がある
  • 年収が下がる可能性がある

1つずつ見ていきましょう。

技術の習得に時間がかかる

職人の技術は一見すると単純に見えるかもしれません。

実際には非常に奥が深く、習得には時間がかかります。

特に未経験からのスタートでは、基本を学ぶだけでも数ヶ月から数年かかることもあります。

仕事を覚えるまでは補助的な業務が中心になり、賃金も最低限に設定されるケースが多いです。

焦って技術を習得しようとすると、ミスを繰り返したり、体を壊す原因になります。

地道に、ひとつひとつの技術を確実に積み上げることが、結果的に早く成長するための近道です。

転職活動が長期化する可能性がある

40代での転職活動は、どうしても長期化しがち。年齢が理由で落とされるケースがあるからです。

若い人を優先して採用する会社が多いので、40代の応募者は面接までたどり着くのに時間がかかることも。

だからといって、早く内定が欲しいからって焦って決めてしまうと、自分に合わない職場を選んでしまうかもしれません。

条件がイマイチな会社に流されないように、自分がどう働きたいかをちゃんと考えて求人を見るのが大事。

転職活動が長引いても、「まぁ、自分のペースで探せばOK」と前向きに考えると、気持ちに余裕も出てきます。

焦らずじっくり選ぶことで、長く働けるいい職場に出会いやすくなります。

年収が下がる可能性がある

40代になると、これまでのキャリアで役職に就いたり、一定の年収を得ていた方も多いでしょう。


しかし、未経験の職人分野に転職する場合、年収が下がる可能性が高くなります。

特に入社直後は、技術が未熟なため賃金も最低水準でスタートします。
これまでの年収と比べて大幅に減ることで、生活への影響を受けることもあります。

そのため、家計の見直しや貯蓄計画を立てておくことが必要。

待遇が下がっても、「将来に向けた投資」として割り切れるかどうか、転職活動前に考えてみてください。

40代の職人求人選びのポイント

「40代で職人に転職するのは大変なのはわかった。でもやっぱり職人として働きたいので、どんな求人を選べばいいか教えて」

 

ここでは、40代が転職先を選ぶときに気をつけておきたいポイントをまとめましたので参考にしてみてください。

 

働きやすい職場かどうかをチェックする

40代での転職では、仕事そのものよりも、職場の雰囲気が合うかどうかがすごく大事です。


若い人ばかりの職場だと、ノリや価値観が合わなくて気疲れしてしまうからです。

だから、面接のときには「同世代はいるか」「現場の雰囲気はどんな感じか」などを聞いておくと安心です。

また、体力的に無理なく働けそうかも重要ポイント。

キツすぎる作業がないか、休憩がちゃんと取れる環境かなど、求人票だけじゃわからないところは面接でしっかり確認しておきましょう。

将来の給料の見通しを立てておく

先程もお伝えしたとおり、未経験から職人になると最初の給料はちょっと低めなことが多いです。

でも、そこで終わりじゃなくて下記を考えておきましょう。

  • この先どれくらい給料が上がるか
  • 資格をると昇給があるのか
  • 経験を積むと昇給があるのか
  • 長く働けば安定した収入になるのか

特に40代は住宅ローンや子どもの教育費なんかもある時期なので、長期的な目線で見ておきたいところです。

面接でお金の話をするのって少し気が引けるかもしれませんが、遠慮せずに確認しておいた方があとあと安心できます。

家族の生活スタイルにも合うかどうか

40代の転職は、自分だけじゃなくて家族にも影響が出ることがあるでしょう。

勤務時間や勤務地が家族の生活リズムに合っているか、急に引っ越しが必要になったりしないか、通勤時間は無理がないかなど、家族のことも含めて考えるのが大切です。

社宅や住宅手当、育児サポートがあるかも要チェックポイント。

転職を考える前に、家族としっかり話し合っておくと、転職後もスムーズに生活を送れます。

 

転職は勢いも大事ですが、「長く続けられるかどうか」がもっと大事。

 

家族とのバランスを大事にしながら、自分にとっても家族にとっても「ここなら安心して働ける!」って思える職場を見つけていきましょう。

まとめ:40代で職人に転職は可能!これまでの経験を活かそう!

40代で職人を目指すのは簡単じゃないかもしれません。

でも実は、これまでの社会人経験はすごく強みになります。

 

若い人にはない視点や責任感をうまく伝えられれば、ちゃんとチャンスはあります。

大事なのは、自分の経験がどこで活かせるかを見極めること。

そして、ムリなく続けられる職場を探すこと。転職サイトもうまく使えば、求人探しもだいぶラクになりますよ。

焦らず、自分に合った働き方を見つけていきましょう。

 

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正社員からアルバイトまで幅広く掲載しており、会員登録すればもっと便利な機能も使えるので、気になる人はぜひチェックしてみてください。




氏永 勝之
監修者 smileグループCEO
株式会社ガーデンメーカー 代表取締役
愛知農園植木苗木株式会社 専務取締役
一般社団法人ガーデンビジネス協会 代表理事
氏永 勝之

愛知県稲沢市生まれ。稲沢市が「日本四大植木産地」であることもあり、幼少期か ら植木に囲まれて成長。
東京農業大学卒業後、名古屋市内の造園会社に就職。 公園の設備工事から国交省事業の国道整備工事における土木及び街路樹等の植 栽工事に現場代理人として携わる。

執筆者 ダーチー

工場に勤務しながらWebライターをしているダーチーと申します。これまで、建設業や製造業、物流業、飲食店のアルバイトまで経験しました。