造園スタッフ募集！【安定の上場企業】で新規チャレンジしませんか？
募集要項
| 取材担当者のコメント | ◆業界をけん引する、全国展開のグリーン企業さんです◆ ユニバーサル園芸社さんは、オフィスや商業施設などの空間緑化を中心に、全国で事業を展開されています。上場企業ならではの安定性があり、長く働きたい方にも安心の環境だと感じました。 ◆空間に“緑の価値”を届けるお仕事です◆ 室内外の植栽レンタルやディスプレイ、ガーデン施工など、多彩な案件に携われるのが魅力です。緑を通じて空間や人の心に潤いを与える仕事です。 ◆若手が活躍しやすい、フラットな職場です◆ 年齢やキャリアに関係なく意見が言いやすく、チャレンジを歓迎する風土があります。現場でもチームで動きながら、支え合う雰囲気を感じました。 ◆研修制度が充実していて、学べる機会が多いです◆ 入社後の研修に加え、社内勉強会やスキルアップの機会が豊富。植物の知識から施工技術まで、じっくり身につけられる環境が整っていると感じました。 ◆実力や意欲を正当に評価してくれる会社です◆ 昇給やポジションも、年齢に関係なく実績と姿勢で決まるとのこと。努力がしっかりカタチになる社風が根づいています。 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ユニバーサル園芸社 |
| 職種 | 造園工 |
| お仕事内容 | 今回は、東京の「造園部門」での職人（造園工）の募集です。これまで造園工事はその多くを外部パートナーに委託していました。ニーズの高まりにより、現在は大小合わせ「130件」の年間契約を安定していただいている状況。今後もさらに拡大が見込まれるため、自社内での造園部門を強化するため、一緒に盛り上げてくれる方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員／契約社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区辰巳3-18-8 |
| 最寄駅 | 新木場駅 |
| 給与 | 日給月給25万円以上（経験による） ※契約条件による。 ※年齢、経験、資格に応じて加給します。 昇給年1回※契約による ※諸手当／固定の時間外手当42時間分含む。 |
| 賞与 | 賞与年2回 6月、12月 |
| 勤務時間 | 8：15-17：15 ※勤務形態により変更の場合あり。 |
| 残業代・残業時間 | 固定残業42時間 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 試用期間条件 | 条件に変更なし |
| 福利厚生・待遇 | 下記は雇用条件により多少異なります。正社員は全て適用。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（上限3万円） ■家族手当、役職手当 ■社員持株制度 ■バースデイプレゼント（本人、配偶者） ■社員寮(借上社宅制度、独身の方のみ ※当社規定による) ■資格取得支援制度 ■各種クラブ ■園芸商品社員割引制 ■退職金制度（正社員のみ） ■産休・育休制度 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日・その他平日より1日）※月6～9日 ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇（5日以上可） ■慶弔休暇、有給休暇 （入社半年後から） |
| "この仕事・当社に向いている人" | 造園工としての経験（基本ができていれば）があれば大歓迎！ 現場の作業から監督まで責任ある仕事をお任せいたします。 |
| 応募資格 | 造園業経験者 |
| 選考方法 | 面接2回 |
| 面接場所 | 東京本社（東京都中央区日本橋）／緑花造園課事務所（東京都江東区辰巳） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ユニバーサル園芸社 |
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