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※GARDEN-JOBでは、職種、雇用・契約形態（請負契約・委任契約・準委任契約等も含む）、
試用期間、研修期間等に関わらず、面接等以外で出社した日、
もしくは籍をおいた日のいずれか早い日付を入社日と定義いたします。

※当社利用規定の通り、入社日2週間以内に本部事務局より指定する方法にて
当社に対し「入社報告」をおこない、かつ、退社日2週間以内に、
「退職証明書・2週間未満退社全額保証申込書」を当社本部まで提出しなければならないものとします。

※アルバイト専用プランについては２週間未満退社全額返金保証の対象外といたします。

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2017年度の建設業では、一人を採用するためにかかる費用は、平均約60万と言われています。
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それに伴い、土木職人や庭師、造園職人、施工管理や現場代理人などを大手求人メディアで求人募集を掲載しても、強い動機や専門性をもった求職者をすぐに見つけ出すことは難しく、応募すらなかなか来ず採用に至らないケースが多いというのが現状です。
しかし、GARDEN-JOBでは、造園・園芸・外構・土木業界の職人と現場管理職に特化した求人サイトのため、この業界に求職希望の応募者様が集まりやすく、非常にマッチング率も高くなり、採用スピードも早くなります。また、様々な雇用形態の求人を掲載することができ、正社員だけでなくアルバイトやパートなどの求人掲載も可能です。