週休2日(日祝)・通勤車貸与｜大手取引のエクステリアプランナー 転勤無・勤続10年超7割の安定企業！
新築外構・庭リフォームを設計施工まで総合演出
後悔しない庭作りのヒントを実例写真付で毎週発信☆
■創業27年、累計2.1万件の工事実績
■オーダーメイドで外構プランを無料でご提案
■エクステリアコンテスト多数受賞
✅【年収UPへ】経験を最大限に評価！完全固定給＋高収益還元（賞与年3回＋インセンティブ）
経験者優遇！設計・営業・現場管理の経験がある方は、当社で活躍出来る高いポテンシャルを秘めています。安定した高水準の完全固定給に加え、高収益企業ならではの年3回の賞与で実績を還元。さらに、売上に応じたインセンティブも賞与に上乗せされるため、モチベーション高く働けます。
✅【経営安定】創業27年、年間900件超の施工実績！大手ハウスメーカーと長年の安定取引
1999年創業以来、岡崎市に根付き、年間900件以上の施工実績を誇ります。トヨタホーム様、積水ハウス様など大手ハウスメーカーとの長年にわたる安定取引が、当社の強固な経営基盤を支えています。腰を据えて長く活躍したい経験者の方に、最高の安定環境を提供します。
✅【抜群の定着率】経験者が長く働ける環境！高い定着率とワークライフバランスの両立
現在活躍中の社員は、なんと約7割が勤続10年を超える高い定着率！これは、安定した経営基盤だけでなく、ワークライフバランスを重視する環境があるからです。平日は遅くとも18:30頃には退社しており、19時には施錠することがほとんど。プライベートの時間もしっかり確保できます。社用車を貸与（通勤利用可、ガソリン代支給）し、岡崎市・豊田市・安城市など地元での通勤負担も軽減します。
✅【プロの醍醐味】設計から完工までお客様の理想をトータルプロデュースできるやりがい
住宅の「顔」となる外まわり空間の提案・設計・施工を一貫して担当。あなたの確かな経験とスキルを活かし、お客様の理想をトータルで実現できます。設計力、営業力、施工管理能力、その全てを活かせるプロフェッショナルな環境です。
株式会社中央緑化土木 ライフ・ランドは、1999年創業、愛知県岡崎市に本社を構える外構・造園のプロフェッショナル企業。住宅のエクステリア・外構空間の提案・設計・施工を一貫して行っています。「働きやすさ」「人間関係の良さ」「安定経営」のバランスが、経験豊富なプロに選ばれる理由です。
おかげさまで、当社へのご依頼は年間900件を超え、大手ハウスメーカー様からも厚い信頼をいただいています。ライフスタイルが多様化する中、お客様の「理想の外まわり空間」へのニーズは、かつてないほど高まっています。
この事業拡大と高まるご期待に応えるため、即戦力として活躍し、質の高い設計・提案・施工管理で当社の体制を強化してくださる経験者を募集します。あなたのプロの力で、更なる飛躍を目指します。
募集要項
| 会社名 | 株式会社中央緑化土木 ライフ・ランド |
|---|---|
| 職種 | 【経験者優遇/年収UPへ】エクステリアプランナー（テレアポ・訪販なし）｜月給26～36万円＋賞与年3回｜残業少なめ18:30退社 |
| お仕事内容 | 大手ハウスメーカーの外構工事を請け負い、デッキやカーポート、アプローチなどを造り上げるエクステリアの提案・営業です。飛び込み営業はありません。 お客様（施工主・ハウスメーカー担当者）と打ち合わせ、予算や理想をヒアリング。CADプランナーと相談し、設計・提案します。見積もりはフォーマット使用、図面は手書き作成後、専属CADスタッフが清書します。資材手配、職人との工期調整、スケジュール管理も担当。完成時にはお客様の感謝の言葉が大きな喜びです。未経験でも安心の研修制度があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市八帖北町14番地1 |
| 勤務地備考 | ✅車通勤可 ✅社員駐車場完備 ✅社用車貸与 ✅交通費支給 |
| 最寄駅 | 岡崎公園駅・中岡崎駅より徒歩10分 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月給26万円～36万円 |
| 給与備考 | ✅昇給あり（年1回） 仕事への姿勢や成長を正当に評価し、給与に反映。 ✅完全固定給＋インセンティブ制度 安定した収入をベースに、成果も報われる仕組みです。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※業績が上がれば年3回の賞与で還元します! ※完全固定給のため、目標の達成に応じて変動することはなく、安定した生活が送れます。 【年収例】 ・642万円/入社8年※未経験入社（月給37万円+賞与年3回） ・415万円／入社3年※未経験入社（月給31万円＋賞与年3回） ・476万円／入社6年※未経験入社（月給33万円＋賞与年3回） |
| 賞与 | 賞与年3回支給（夏・冬・決算賞与） インセンティブ支給（年3回、賞与に上乗せ） 成果や頑張りがしっかり給与に反映される制度です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 残業は原則定時退社、遅くとも18:30には退社。 事務所は19時完全施錠。プライベートも充実できます！ |
| 残業代・残業時間 | 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社 固定残業代：なし |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 試用期間条件 | 本採用と同じ |
| 福利厚生・待遇 | ✅各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 安心して長く働ける環境をしっかり整備。 ✅社用車貸与（通勤・営業に使用） 通勤・現場移動の負担を軽減。プライベート利用可（条件あり）。 ✅交通費支給（ガソリン代含む／社内規定あり） マイカー通勤もOK！通勤費用もサポートします。 ✅資格取得支援制度あり 業務に必要な資格取得を全面的にバックアップ！ ✅制服貸与／業務用スマホ・PC支給 仕事に集中できる環境を設備面でもしっかり整えています。 ✅社員定着率◎（7割以上が勤続10年以上） 働きやすさと人間関係の良さが自慢の職場です。 |
| 休日休暇 | 週休二日制（日・祝＋他月2～3日、会社カレンダーによる） 年間休日110日 ※会社カレンダーによる 【年間休日】110日 【有給休暇】10日 ・GW休暇（4～7日程度） ・夏季休暇（8日程度） ・年末年始休暇（11日程度） 年間を通してしっかり休めるから、リフレッシュも◎ |
| "この仕事のやりがいと厳しさ" | 【やりがい】 1. ゼロからお客様の理想を形にする「創造と感動」 住宅の顔となる外まわり空間の提案・設計から完工までをトータルプロデュースします。自身が描いたプランが、お客様の人生の舞台として「カタチ」になる過程をすべて見届けられることが醍醐味です。完成時の心からの「ありがとう」という感謝の言葉が、最大の喜びです。 2. 経験を統合的に発揮し、プロとして正当に評価される 設計、営業、施工管理など、培った幅広いスキルと経験を一つのプロジェクトで最大限に発揮できます。大手ハウスメーカー案件など、質の高い仕事を通じて常に成長を実感できる環境です。高固定給に加え、賞与年3回で実績が正当に還元されることも、モチベーションに直結します。 3. ものづくりに専念できる安定基盤 テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。創業26年の安定した経営基盤があるため、無理な営業に追われることなく、お客様一人ひとりと向き合い、質の高い設計・ものづくりに専念できます。 【厳しさ】 1. トータルプロデューサーとしての責任と高度な調整力 設計・積算・施工管理の全てを一貫して担うため、高い責任感が求められます。お客様の要望と予算、そして現場の実現可能性のバランスを取る高度な調整力や、予期せぬトラブルに迅速に対応する問題解決能力が必要です。 2. デスクワークと「現場」の両立 質の高いものづくりを実現するためには、図面作成だけでなく、頻繁に現場に足を運び、職人と連携することが不可欠です。設計意図の正確な伝達、細部の品質管理、工期調整など、デスクと現場を行き来するタフな行動力が求められます。 |
| "この仕事・当社に向いている人" | 1. 創造性と情熱を持つデザイナー・プロデューサー ✅お客様の「こんな暮らしがしたい」という想いを、ヒアリング力と高いデザインセンスで具体的なプランに昇華できる方。 ✅単なる外構ではなく、お客様の喜びと未来を創ることに情熱を注げる方。 ✅常に最新のトレンドを研究し、アイデアとスキルを磨き続ける向上心のある方。 2. 完工までを導く、責任感あるトータルコーディネーター ✅設計、積算、そして現場管理まで、一貫して責任を持ち、高品質な施工を実現できる方。 ✅お客様、職人さん、協力会社と円滑なコミュニケーションを図り、チームの力を最大限に引き出せる調整力とリーダーシップを持つ方。 ✅経験を活かし、予測不能な現場の課題にも迅速かつ的確に対応できるプロ意識の高い方。 3. 地域に根ざし、共に成長を望む方 ✅愛知県西三河地域で、お客様の暮らしに寄り添い、地域社会に貢献することに誇りを持てる方。 ✅土木から外構まで手掛ける当社の安定した基盤とトータル体制を活かし、長期的なキャリア形成を目指したい方。 あなたの確かな経験と、外構への熱い想いを、ぜひライフ・ランドで爆発させてください！ |
| "この仕事・当社に向いていない人" | 1. 「言われたことだけ」をこなしたい方 ・お客様の潜在的なニーズや、現場で発生する細かな問題に対し、「指示待ち」の姿勢で、自ら考え、提案し、行動する意欲に欠ける方。 ・既にある経験やノウハウに固執し、新しいデザインや技術の習得に興味を持たない方。 ・「外の仕事」であることを避け、現場（屋外）での確認や職人との打ち合わせを億劫に感じる方。 2. コミュニケーションを重視しない方 ・お客様のご要望を一方的に受け止めるだけで、予算や技術的な制約を明確に伝え、納得のいく合意形成を丁寧に図れない方。 ・社内の設計・営業チームや、施工を行う職人・協力会社との連携を軽視し、チームワークを乱す方。 ・専門用語を多用し、お客様目線での分かりやすい説明や配慮ができない方。 3. モノづくりへのこだわりが薄い方 ・「とりあえず形になれば良い」と考え、細部の納まりや品質に妥協してしまう方。 ・ライフ・ランドが大切にする「設計・施工・管理の全てに専属スタッフが関わる」というトータルプロデュースの理念に共感できない方。 ・この仕事は、お客様の人生の舞台となる空間を創り上げる、非常に創造的で責任の重い仕事です。受け身ではなく、主役として情熱を持って取り組んでいただける方との出会いを心から願っております。 |
| 応募資格 | エクステリアに関する経験をお持ちの方（営業や施工経験者を想定しています） 下記の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ・エクステリアプランナー ・造園技能士 ・造園施工管理技士 ・土木施工管理技士 |
| 選考方法 | 1．書類選考 2．面接1回 |
| 面接場所 | 面接は勤務地にて行います。 岡崎市八帖北町14番地1 |
| 受付担当者 | 採用担当：中村 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社中央緑化土木 |
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