システム開発・運用は、クライアントの要望通りのシステムの開発や、リリースされたシステムを安定して稼働させるため、システムの維持管理を行う仕事です。クライアントが求めているシステムのヒアリングや、システムの管理・監視・メンテナンス作業などの業務を担当します。また運用の仕事をメインで行う人は、運用SEと呼ばれることもあります。
システム開発・運用は、作業の正確さや丁寧さ、責任感などが求められる仕事です。さらに開発を担当する場合は、クライアントの要望を汲み取って形にする必要があるため、コミュニケーション力やヒアリング力も重要なスキルの1つです。ルーチンワークも丁寧に行い、注意深く作業を続けられる人が向いている仕事です。
システム開発・運用の主な業務内容は、稼働中のサーバーやシステムなどの監視やメンテナンスなどです。開発はその名の通りシステムを作り上げる仕事ですが、運用はトラブルの発生を防ぐため日々サポートする仕事のことです。
また運用と似た仕事に、システムを障害から守る「保守」と呼ばれるものがあり、会社によっては運用と保守の両方を任される場合もあります。2つの仕事は似ていますが、トラブル対応やシステム復旧を主に行う仕事が運用、トラブルが発生した原因を解明し、再発防止のための対策を行うことが保守と考えると分かりやすいでしょう。
システム開発 ・運用の給与のおおよその基準としては、年収で260万円〜400万円が目安となります。
また正社員として働く場合は月給制ですが、派遣やパート・アルバイトの場合は、時給制の場合がほとんどです。時給の場合は1,500円〜2,000円程度が一般的で、月収にすると22万円〜45万円となります。システム開発 ・運用の給与水準は、他の仕事と比較すると比較的高めであると言えるでしょう。
またシステム開発 ・運用は、システムエンジニアと同様に今までの経験やスキルを重視される職種です。給与は会社によっても異なるため、経験や所有資格・スキルなどによっては、給与アップも期待できるでしょう。仕事をする上で資格は必須ではありませんが、システムアーキテクトやその他ベンダー資格などを所有していることで、資格手当がもらえる場合もあります。給与アップのためには、積極的にスキルを身に着け、経験を増やすことがポイントです。
システム開発・運用職は技術職ですが、未経験でも就職できる仕事です。ただし未経験であれば誰でも就職できる訳ではなく、年齢と基礎知識についての条件を満たす必要がある点には注意が必要です。年齢については、30歳前後が未経験で就職できるボーダーラインとなることが多いです。企業はなるべく若い人材を採用したいと考えているため、30歳を超えると未経験での就職が難しくなってしまいます。
またIT業界やプログラミングについての知識が全くない場合も、就職は難しいと言えます。実務未経験でも、ITパスポートなどの資格を所持していたり、スクールなどに通ってプログラミングを学んでいたりすることで、内定が出る場合もあります。システム開発・運用職に未経験で転職をしたい場合は、できるだけIT業界やプログラミングについての知識を身に着けておくことが望ましいでしょう。
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システム開発・運用職は、クライアントの要望通りのシステム開発や設計、システムの監視やメンテナンスなどを行う仕事です。開発担当の業務は何もない状態から開発作業を行うことですが、運用担当は既に完成したシステムを安定して稼働させることが仕事となります。また運用担当の場合は、「運用保守」として、トラブル対応や原因の把握・アップデート等のシステムの更新などの作業を任されることもあります。
開発職の場合は高いスキルや最新の知識などが求められることも多いですが、運用職の場合は、開発職のような提案力や開発スキルなどは必要ありません。よってエンジニア職未経験の場合でも、比較的チャレンジしやすい職種と言えるでしょう。ただ未経験でもチャレンジしやすいとは言っても、IT業界やプログラミング・ネットワークに関する基礎知識は身に着けておいた方がよいと言えます。未経験での転職を希望する場合は、プログラミングやネットワーク関係について勉強したり、資格を取得したりと前向きに行動することで、内定が出やすくなりでしょう。
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