広告宣伝・販売促進職は、商品やサービスの宣伝に関する業務を担当する仕事です。広告宣伝職では、広告の企画や予算編成・広告の出稿先の選定などを行い、販売促進職では、知名度を上げるためのイベントやキャンペーンの企画・開催、売り場での販売促進方法の指導などを担当します。また広告の出稿やイベントの開催には事前調査が不可欠なので、マーケティングを担当することも多いです。2つは似て非なる仕事ですが、会社によっては2つの仕事が混同していたり、専門の部署がなかったりする場合もあります。
広告宣伝・販売促進職に必須資格はありませんが、経験やスキルを重視されやすい仕事と言えます。また幅広いスキルが求められる仕事でもあり、特に情報収集/ 分析能力やコミュニケーション力、臨機応変に対応できる力などが求められます。また急な変更などにもすぐに対応できるように、スケジュール管理能力も重要と言えるでしょう。「自分のアイディアを形にしたい」「自分の力で商品の売上を伸ばしたい」と考えている人に、特に向いている仕事です。
広告宣伝・販売促進職は、メディアに広告を出して自社商品やサービスの宣伝を行ったり、商品がもっと売れるような仕組みを考えたりする仕事です。広告宣伝職は主にマーケティングや広告の出稿先の選定などを行い、販売促進職はキャンペーンやイベントの企画・販促物の作成などがメインの業務となります。
広告宣伝職と販売促進職は異なった仕事ですが、会社によっては部署が分かれておらず、両方の仕事を任される場合もあります。どちらの職も、会社や商品・サービスのイメージアップを行う仕事と考えると分かりやすいでしょう。
広告宣伝・販売促進職の給与のおおよその基準としては、年収で280万円〜400万円が目安となります。また正社員として働く場合は月給制ですが、派遣やパート・アルバイトの場合は時給制がほとんどです。時給の場合は1,100円〜1,500円程度が一般的で、月収にすると20万円〜35万円となります。
事務職など他の職種と比較すると、給与水準は比較的高いと言えるでしょう。また広告宣伝・販売促進職は、スキルや経験によっては、より多くの給与を貰える傾向にあり、特に40代以上になると給与の額が大幅に増えることもあります。給与の額は会社によっても異なりますが、前職での経験やスキルを積極的にアピールすることで、平均値以上の給与をもらえる可能性も高いでしょう。
広告宣伝・販売促進職は、未経験者の募集も行われている仕事ではありますが、完全未経験の場合は転職が難しい傾向にあると言えます。業務は未経験でも、マーケティングや企画職などの似たような職種の経験者の場合は有利になりますが、全く異なる職種や業界からの転職の場合は、不利になってしまうことも多いです。未経験で広告宣伝・販売促進職へ転職したい場合は、未経験可の求人に応募したり、アシスタント職に応募したりすると、採用される確率が高くなるでしょう。また経験のある仕事と同じ業界を受けた場合も、内定が出る確率が高まります。
また広告宣伝・販売促進職は、コミュニケーション能力や業界に対する知識・情報の分析/発信力など幅広いスキルが求められる仕事でもあります。そのため面接では、志望する業界での経験やマーケティング・営業など、とにかく活かせそうな経験をアピールすることが重要と言えます。
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広告宣伝・販売促進職は、商品やサービスの知名度を上げて売上を伸ばすために、各種メディアに広告を出したり、キャンペーンやイベントを開催したりする仕事です。2つは混同されやすい仕事ですが、広告宣伝はマーケティングや広告の出稿先の選定・関連手続きなどの業務、販売促進はセミナーやイベントの開催などを主に行います。会社によっては両方の仕事を任されることもあるものの、仕事内容は上記のように異なります。転職する際は応募要項をよく確認し、自分がどちらの仕事をしたいかを明確にしておくとよいでしょう。
広告宣伝・販売促進職では、社内外の人と協力して仕事を進めていくため、コミュニケーション力や臨機応変に対応できる力は必須です。また急な内容の変更が出る場合もあるので、スケジュール管理能力も必要です。日々情報収集を怠らず、どのような人とも積極的にコミュニケーションを取れる人が向いていると言えます。さらに広告宣伝・販売促進職は、今までの経験やスキルが重視されやすい仕事でもあるので、企画職や営業・同業界での勤務経験がある場合は、積極的にアピールするとよいでしょう。
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